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Outplacement

Für die zukunftsfähige Gestaltung eines Unternehmens ist es angesichts permanent wechselnder Rahmenbedingungen am Markt oftmals unerlässlich, Personal abzubauen.
 
Doch wie können Sie einem temporären Personalüberhang begegnen, ohne Ihre Fachkräfte langfristig zu verlieren? Wie können Sie solche Um- und Restrukturierungen verantwortungsvoll und sozial umsetzen? Wie können Sie negative Auswirkungen auf das Unternehmen abwenden und wie können Sie sich als Unternehmen rechtlich ausreichend absichern? Welche Perspektiven können Sie betroffenen Mitarbeitern bieten und wie teilen Sie ihnen diese mit?
 
Als erfahrener Personaldienstleister und Spezialist in den Bereichen Outplacement und Transfergesellschaft unterstützt Sie Piening in den verschiedenen Phasen eines solchen Veränderungsprozesses. Wir können Ihnen dabei helfen, frühzeitig mit Kompetenz und sozialer Verantwortung auf drohenden Personalabbau zu reagieren.
 

Beim Outplacement und Gründen einer Transfergesellschaft unterstützen wir Sie

Mit unseren Outplacement- und Transferkonzepten begleiten wir Sie Schritt für Schritt bei Ihren Veränderungsplänen. Mit aktuellem wirtschaftlichen Wissen und langjähriger Erfahrung stehen wir Ihnen individuell bei der Erreichung Ihrer Ziele zur Seite. Greifen Sie auf unsere zahlreichen Handlungsmöglichkeiten und unsere Kompetenz hinsichtlich der Themen Outplacement und Transfergesellschaft zurück und sichern Sie Ihr Unternehmen in Zeiten der Veränderungen ab.
 
Sie haben Fragen zu Ihren Veränderungsplänen oder möchten mehr über unsere Dienstleistungen im Rahmen Piening Outplacement und Transfer erfahren? Auch für ein unverbindliches, persönliches Erstgespräch stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Sprechen Sie uns an, wir sind gern für Sie da!
 
 

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